Cambios en la organización de Unipar Argentina

Unipar anuncia cambios organizacionales en sus mandos nacionales: Martín Fasano, deja la gerencia de Recursos Humanos, para ocupar ahora el cargo de gerente de Relaciones Institucionales bajo la órbita de Guillermo Petracci, director de Unipar en Argentina.
Abogado egresado de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la UBA, Fasano cuenta con una basta trayectoria en derecho empresarial, relaciones laborales y sindicales, y asuntos jurídicos corporativos. Este itinerario lo hace una persona idónea para ocupar este puesto en el que, además de cultivar las relaciones institucionales y corporativas a nivel nacional, continuará liderando temas relacionados con las relaciones sindicales en Argentina en apoyo a la dirección de Personas y Gestión.
“Es un desafío cautivante el hecho de gerenciar una nueva área en una empresa líder del sector como lo es Unipar. Continuar en contacto con temáticas de mi anterior cargo y estar en contacto, ahora, aún más con la dirección industrial de nuestra fábrica, implica una oportunidad única de crecimiento profesional”, destacó Martín Fasano.
Su tarea estará integrada a la Dirección Industrial e Institucional de Unipar Argentina, liderada por Guillermo Petracci desde principios de 2021. Previamente, Petracci, gerenció la unidad de cloro soda en la fábrica de Bahía Blanca, pasando al área de Recursos Humanos en 2017. En este sector escaló hasta ser Gerente del área en Argentina y, en simultáneo, Gerente Corporativo de Asuntos Laborales, con fuerte vínculo con los sindicatos de Argentina y Brasil.
Egresado de la Universidad Tecnológica Nacional con el título de Licenciado en Organización Industrial, Guillermo Petracci forma parte de Unipar hace más de 35 años. Su experiencia tanto en áreas como cargos diversos dentro de la compañía, le permiten liderar el site de Bahía Blanca con la expertise necesaria, estando en contacto con los tres órganos productivos locales.
“El trabajo en conjunto con Martín Fasano posibilitará que se continúen generando las condiciones necesarias para que todos los colaboradores tengan igualdad de oportunidades en el desarrollo de sus carreras laborales. Además, institucionalmente podremos seguir estrechando lazos con empresas del sector, establecimientos del orden público y organizaciones de las comunidades aledañas a nuestra fábrica”, comentó Guillermo Petracci.
La vacante gerencia de Recursos Humanos será ocupada por Cecilia Marinesco, contadora egresada de la UBA con más de 15 años en la organización, quien venía liderando el Comité de Cultura de Unipar y el área de Planeamiento Estratégico en los últimos años.
De esta manera, Unipar continúa consolidando su estructura en línea con sus proyecciones estratégicas de expansión y crecimiento sustentable. Así, es posible estar en condiciones de afrontar y adaptarse ante los nuevos desafíos que el mercado y el propio grupo proponen, prevaleciendo un accionar con respeto, confiabilidad y seguridad.