Unipar renovó la certificación Great Place to Work por tercer año consecutivo y, además, obtuvo el prestigioso sello Great People Mental Health por su compromiso con el bienestar emocional de sus colaboradores.
Cabe destacar que un reconocimiento es consecuencia del otro, puesto que los 75 puntos obtenidos en el índice de favorabilidad del GPTW permiten que las respuestas de los colaboradores sean analizadas por el sello que reconoce el bienestar emocional y, en base a esto, se certifique a la compañía.
Este sello, con siglas GPMH, es otorgado a empresas que destacan por implementar prácticas innovadoras y sostenibles tanto para cuidar la salud mental como también para promover la gestión de las emociones de sus colaboradores.
Esto ha sido posible gracias a las iniciativas y beneficios que Unipar propone, tales como: feedbacks personales y colectivos; promoción del equilibrio entre la vida personal y profesional; capacitaciones en temáticas de salud mental, empatía e integridad; espacios de distención y bienestar en las fábricas; y cursos que permiten el crecimiento y la proyección de cada colaborador.
“Ser una de las mejores empresas para trabajar en Argentina por tercer año consecutivo y, además, ahora recibir el sello GPMH es un testimonio del esfuerzo continuo de nuestra empresa por priorizar a nuestra gente. Creemos que un entorno laboral saludable y empático no solo beneficia a nuestros colaboradores, sino que también impulsa nuestra capacidad para innovar y liderar en una industria tan desafiante como la nuestra”, comentó Guillermo Petracci, director de Unipar Argentina.
La obtención de ambos reconocimientos son resultado de la palabra y opinión de cada uno de los colaboradores, lo que evidencia el clima de trabajo de una empresa que prioriza a sus integrantes. De esta manera, Unipar reafirma dos de sus valores que sirven de guía para cada acción a llevar a cabo: Protagonismo y Respeto a las personas.